Chaque année, l’AIIUQ récompense des infirmières et infirmiers qui ont fait preuve de leadership au cours de l’année grâce aux prix reconnaissance. Nous aurons le plaisir d’annoncer les récipiendaires 2021 lors du congrès!
Quelques mots sur les prix reconnaissance :
Les prix reconnaissance comprennent deux (2) catégories, le prix Excellence et le prix Relève en soins infirmiers d’urgence.
Le prix Excellence en soins infirmiers vise à souligner l’excellence des soins d’urgence d’une infirmière ou d’un infirmier du Québec qui se démarque par :
Cette infirmière ou cet infirmier est reconnu comme un modèle de rôle. Cette personne est une ressource précieuse dans son milieu tant auprès de la clientèle que de ses pairs.
Le prix Relève en soins infirmiers d’urgence vise à mettre en valeur la contribution d’une jeune infirmière ou d’un jeune infirmier âgé(e) de moins de 35 ans, qui s’est démarqué(e) dans la pratique ainsi que par son engagement professionnel en soins d’urgence. Ce membre se distingue par la qualité de son travail, le leadership dont il fait preuve et son influence positive auprès de ses pairs.
Madame Suzie Duchesne a débuté sa carrière à l’hôpital Maisonneuve Rosemont entre 1992-2000 à titre d’infirmière équipe volante. Depuis les 20 dernières années, elle pratique dans différents milieux d’urgence dont celui de l’hôpital Pierre Legardeur dans le CSSS de Lanaudière. Il s’agit d’une infirmière vive d’esprit et ouverte à la critique. Elle fait preuve d’une grande autonomie, d’une ardeur au travail ainsi que d’une conscience des enjeux liés à l’application des bonnes pratiques dans un milieu. Les professionnels qui la côtoient la considèrent comme une infirmière dévouée, soucieuse du détail ainsi que du travail bien fait. Elle s’implique dans les différents projets de l’urgence où elle travaille et sait mobiliser ses collègues. En plus de rayonner au niveau clinique, sa grande force demeure son positivisme et le leadership qu’elle exerce quotidiennement au sein de son équipe de travail.
L’équipe de l’AIIUQ est fière de souligner le travail de cette infirmière passionnée.
Infirmier d’urgence depuis 2007, cela fait 13 ans qu’il travaille à l’urgence du Centre hospitalier de Lanaudière. Au cours de sa carrière à l’urgence, il a su développer plusieurs habiletés et connaissances qui font de lui une référence auprès de ses collègues. Il est d’ailleurs une référence comme infirmier au triage et il fait fréquemment usage de son expertise au comité de triage afin d’améliorer les divers aspects en lien avec le secteur du triage de son urgence.
Il se démarque aussi par le souci du bien-être de ses patients comme de ses collègues, par son leadership clinique ainsi que par son implication. Sa créativité dans l’élaboration de solutions aux problèmes quotidiens vécus à l’urgence est un atout de taille pour son équipe.
L’implication de M. Desrosiers ne s’arrête pas seulement aux soins des patients. En effet, il s’implique beaucoup dans les différentes sphères de l’urgence que ce soit comme précepteur, assistant infirmier-chef occasionnel, pilote Med-Urge, formateur ainsi que responsable de plusieurs projets tels que le circuit sécuritaire des médicaments.
L’équipe de l’AIIUQ est fière de pouvoir souligner l’excellent travail de Monsieur Dany Desrosiers et nous lui souhaitons le meilleur dans la poursuite de sa carrière.
Infirmière depuis 2006, elle a travaillé dans plusieurs spécialités au Centre hospitalier de l’Université Laval de Québec, dont aux urgences en début de carrière, avant de revenir à titre d’assistante infirmière-chef en 2016. Elle fait d’ailleurs partie de la relève des cadres de son établissement.
Elle est décrite par ses pairs comme une personne souriante et déterminée. Ses connaissances, sa disponibilité ainsi que sa rigueur au travail font d’elle un pilier et une personne ressource pour toute l’équipe de l’urgence.
Outre ses fonctions d’assistante infirmière-chef, elle s’implique quotidiennement dans l’élaboration de solutions aux problèmes présents dans l’urgence et participe activement au développement et à l’amélioration des différents secteurs de son département par la participation à de nombreux projets. Elle est aussi reconnue pour son leadership, ce qui l’a même amené à donner une formation sur le développement du leadership auprès de ses collègues assistantes infirmières-chefs à l’urgence.
L’équipe de l’AIIUQ est fière de pouvoir souligner l’excellent travail de Madame Andrée-Ann Aubut et nous lui souhaitons le meilleur dans la poursuite de sa carrière.